康佳集团高管公开竞聘公告 400-666-1443

康佳集团高管公开竞聘公告
为激活康佳集团核心管理团队，拓宽选人用人渠道，加大干部竞争性选拔力度，建立一支想干、能干的干部队伍，现对公司高层管理人员进行市场化公开竞聘，具体内容如下：

一、岗位设置
公开招聘6名高管，包括总裁1人、副总裁3人、董事局秘书1人、财务总监1人。
备注：以上高层管理人员为市场化招聘人员，任期三年，试用期六个月，不列入华侨城集团干部管理序列。
二、岗位职责
（一）总裁岗位职责

1、主持公司的生产经营管理工作；

2、协助CEO组织实施董事局决议、公司年度计划和投资方案；

3、拟订公司内部管理机构设置方案；

4、拟订公司的基本管理制度；

5、制订公司具体规章；

6、拟定公司职工的工资、福利、奖惩。

（二）副总裁岗位职责

1、参与公司发展战略、经营计划的制定；

2、根据分工，协助总裁对分管的业务部门或职能部门进行管理；

3、监控分管工作计划的实施、调整和改进；

4、推进公司经营管理的变革提升；

5、协助公司总裁其他日常管理工作。

（三）董事局秘书岗位职责

1、负责公司股东大会和董事局会议的筹备；

2、负责股东大会、董事局会议记录和会议文件起草、保管；

3、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；

4、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜；

5、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。

（四）财务总监岗位职责

1、参与公司发展战略、经营计划的制定；

2、安排制订公司财务、预算计划，指导监控计划的实施；

3、参与公司投资计划的制定、投资项目的决策；

4、安排制定公司筹融资计划，指导监控计划的实施；

5、协调公司同银行、税务等部门的关系；

6、协助公司总裁其他日常管理工作。

三、任职资格
1、热爱祖国，热爱中国共产党，坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
2、业绩突出，有良好的领导能力和整体协调能力，优秀的沟通能力、团队建设能力和学习能力，具有丰富的团队管理经验，具有开拓创新精神；
3、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4、大学本科及以上学历；
5、50周岁以下，身体健康；
6、竞聘总裁的候选人须有十年以上本行业或相近行业从业经历，且具有五年以上大中型企业高层管理经验。竞聘副总裁、董事局秘书、财务总监的候选人须有五年以上本行业或相近行业从业经历，且具有三年以上大中型企业高层管理经验。